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¿Qué hace la inspección del trabajo?
Con base en las directivas emitidas por el Ministerio, la Inspección ejerce y coordina la función fiscalizadora en el territorio nacional en materia de legislación laboral, contributiva, de seguro obligatorio y social, incluyendo la fiscalización de la protección de la salud. y seguridad en el lugar de trabajo.
¿Qué puede comprobar la Inspección de Trabajo?
Controles de la inspección del trabajo tras un conflicto sindical. Tienen relevancia penal; Involucran a otros trabajadores además del denunciante; Se refieren a fenómenos de elusión particularmente generalizados en el territorio; Se refieren únicamente a perfiles de carácter contributivo, previsional y asegurador.
¿Cuándo interviene la inspección del trabajo?
Siempre que se produzca una situación de irregularidad en el marco de una relación laboral, el trabajador podrá dirigirse a la Inspección de Trabajo para que, previa realización de las oportunas comprobaciones, adopte las sanciones previstas en la ley en la dirección la empresa.
¿Qué pide la inspección de trabajo?
La investigación tiene por objeto verificar y, en su caso, sancionar el incumplimiento de las disposiciones contractuales de trabajo, la protección de la seguridad y salud en el trabajo y la realización de actividades laborales irregulares (denominadas Trabajo en negro).
¿Cómo funciona una denuncia ante la inspección del trabajo?
Para presentar una denuncia ante la Inspección Territorial de Trabajo basta con enviar, por correo ordinario o por correo certificado, el «Modelo INL 31 – Solicitud de inspección» que ha sido especialmente elaborado por el instituto para facilitar las » actividades de información por parte de los empleados.
¿Cuáles son los controles preliminares que realizan los órganos de control?
Por lo tanto, la inspección se puede dividir en 3 fases: la identificación de los presentes, con la relativa recopilación de información, el examen de la documentación recibida y la redacción del informe.