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¿Cuántas horas puedes trabajar al día?
Duración máxima de la jornada laboral diaria En 24 horas no se puede trabajar más de 13 horas consecutivas (menos las pausas para comer), ni tampoco horas no consecutivas en el caso de intervenciones de guardia o splits del servicio en 24 horas horas; esto se debe a que se deben garantizar 11 horas de descanso.
¿Cuántas horas se puede trabajar por ley?
Jornada máxima: se establece por convenio colectivo, pero la duración media de la jornada laboral no puede en ningún caso exceder de 48 horas, incluida la jornada laboral, por cada período extraordinario de siete días.
¿Qué pasa si trabajo más de 48 horas a la semana?
Una infracción administrativa sancionada con una sanción administrativa de 25,00 € a 154,00 €, igual a 50,00 € calculados a una tasa reducida (ley n.
Cuántos descansos en 8 horas de trabajo
A falta de disposiciones específicas en la CCNL, a cada trabajador se le concede un descanso de al menos 10 minutos continuos si la jornada laboral es de 6 horas o más.
¿Qué pasa si excedo las 48 horas semanales con dos trabajos?
La jornada laboral es generalmente de 40 horas semanales según la CCNL, pero por ley superar la media de 48 horas semanales conlleva una sanción, al igual que la falta de descanso diario de 11 horas en un periodo de 24 horas. horas para el trabajador o la falta de descanso semanal de 24 horas cada 7 días.
¿Cuánto descanso para almorzar en 8 horas de trabajo?
Por el contrario, si en el horario real de 8 horas diarias, de 8.30 a 16.30 horas, se incluye media hora para el almuerzo, el período no laboral para el consumo de la comida está incluido en el salario. . En este caso hablamos de una pausa para comer pagada.
¿Cuánto debe durar la pausa para el almuerzo?
Por ello regula la pausa para el almuerzo estableciendo que: debe reconocerse a los trabajadores cuya jornada laboral supere las 6 horas diarias. debe utilizarse obligatoriamente después de un máximo de 6 horas de trabajo ininterrumpido. la duración de la pausa para el almuerzo nunca debe ser inferior a media hora.
¿Quién tiene derecho a una pausa para el café?
Coffee break: Normativa De acuerdo con la ley, todo trabajador tiene derecho a descansar al menos 10 minutos para recuperar energía psicofísica si la jornada laboral es de al menos 6 horas. Esta es la regla general pero hay excepciones relacionadas con el tipo de negocio.
