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¿Cómo se paga un accidente de trabajo?
la remuneración del Empleador, desde el día del evento hasta el tercer día del accidente, igual a: 100% del día del accidente (jornada completa); 60% para los próximos 3 días a cargo del Empleador, a menos que se especifique lo contrario en el CCNL 9 de diciembre de 2021
¿Cuándo llega el dinero del accidente?
A partir del 5° día, la indemnización por accidente será pagada por el INAIL hasta la completa curación del trabajador. Corresponderá a: 60% del salario hasta el día 90 de convalecencia; 75% del salario a partir del día 91 de convalecencia.
¿Cuánto tarda el INAIL en pagar?
33 del decreto legislativo 14 de marzo de 2013, n. 33, calculado según los criterios fijados por la d.p.c.m. 22 de septiembre de 2014, es igual a n. 5,12 días.
¿Quién paga el salario durante la lesión?
El trabajador es pagado por el Inail hasta el 60% del salario medio diario por cada día de ausencia al trabajo a partir del cuarto día siguiente a aquél en que ocurrió el accidente, mientras que él es pagado al 75 % % por cada día de abstención laboral a partir del nonagésimo hasta…
¿Cuánto tarda Inail en pagar?
A partir del 5º día, la indemnización por accidente será pagada por el INAIL hasta la completa curación del trabajador. Corresponderá a: 60% del salario hasta el día 90 de convalecencia; 75% del salario a partir del día 91 de convalecencia.
¿Cómo es la compensación de Inail?
Inail paga la asignación diaria en la medida de: 60% del salario promedio diario hasta el día 90; 75% del salario medio diario desde el día 91 hasta la recuperación clínica.
¿Cómo ver los pagos de Inail?
Para ver todos los pagos recibidos, seleccione el enlace «Ver todos los pagos recibidos» en la parte inferior derecha que conduce a la página «Detalles del caso». En la página «Detalles del caso», la sección «Pagos» se coloca en primer plano y contiene la lista de todos los pagos recibidos.
¿Cómo se despeja el accidente de trabajo?
La remuneración pagada al trabajador por el empleador en caso de accidente de trabajo asciende a: 100% para el día en que se produjo el accidente, considerado jornada completa; 60% por los próximos 3 días a cargo del empleador, a menos que se especifique lo contrario en la CCNL.